Команда профессионалов
Играть в команде интересней и эффективнее. Мы всегда смотрим на ситуацию шире, мы не ждем перемен, а меняем мир сами.
Забота о сотрудниках
Ведем и поддерживаем сотрудника с первых дней работы. Дружные и позитивные коллеги. Умеем не только продуктивно работать, но и отлично отдыхать всей командой!
Комфортные условия
Современные офисы в Москве, Туле и Санкт-Петербурге. Развитая инфраструктура. Возможность гибридного графика. Оборудование и условия для онлайн и офлайн работы.
Образование и развитие
Развитие и обучение сотрудников по системе внутренних и внешних обучающих программ.
Вакансии в Москве
Юрист по договорной работе
Чем предстоит заниматься:
- согласование и разработка всех типовых договоров, обеспечивающих хоз.деятельность организации, включая анализ рисков, поддержку и взаимодействие;
- юридическая поддержка кадров +hr ;
- корпоративные вопросы;
Требуемый опыт работы: от 3-х лет
Полная занятость, полный день.
Подробнее →
Вакансии в Санкт-Петербурге
Менеджер по продажам
Ключевые задачи:
- работа с входящими обращениями (звонки, чаты, заявки) - без поиска клиентов;
- прохождение всех этапов продаж b2b;
- общение с первыми лицами компаний;
- консультация по продуктам компании;
- отправка коммерческих предложений;
- отработка возражений;
- отправка договоров и решение спорных моментов по ним;
- ведение CRM;
- допродажи;
Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Полная занятость, полный день.
Подробнее →
Вакансии в Туле
Специалист по развитию рекламных агентств
Что будет входить в задачи:
- Поддерживать и развивать рекламные агентства (наши партнеры), консультировать по вопросам работы нашего сервиса и настраивать его;
- Поддерживать дружеские и партнерские отношения с рекламными агентствами (могут быть очные встречи);
- Контролировать своевременные взаиморасчеты с клиентами;
- генерировать отзывы на ключевых ресурсах
- строить совместные стратегии развития.
Опыт работы от 3-х лет.
Полная занятость, полный день.
Подробнее →
Наши контакты
Написать письмо
* Направляя резюме, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и политикой конфиденциальности.
Часто задаваемые вопросы
Есть ли обучение для кандидатов без опыта работы?
В направлении поддержки клиентов у нас разработана эффективная программа обучения и адаптации у высококвалифицированных специалистов, что позволяет отбирать лучших, даже без опыта работы.
В каком формате работает наша компания?
Для нашей компании идеально подходит гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю мы работаем в офисе, остальное время — удаленно, не тратя время на дорогу. Такой режим позволяет сотрудникам синхронизироваться друг с другом по рабочим задачам и экономить время, а компании — оптимизировать расходы на офисные нужды. Исключение составляют сотрудники, чей род деятельности подразумевает присутствие в офисе (например, отдел по работе с документами).
Какие возможности развития в компании?
В нашей компании есть понятная программа индивидуального развития сотрудников, которая помогает расти вверх по карьерной лестнице, а так же развиваться профессионально в проектах компании.
Спасибо за обращение